4月17日，国际商贸学院举行第二期“青马工程”学员选拔面试。共计180余名学生参与此次面试。

本次面试打破传统模式，采用“模拟新生班会”情景化考核方式进行。参选学生需根据随机分配的选题，如“班委竞选及培训”、“主题教育团课”、“职业规划”等制作PPT，进行现场汇报展示。评委从内容设计、表达能力和临场应变等多维度进行综合评分，重点考察学生的组织协调、语言表达和实际问题解决能力。通过系统培训和实践锻炼，夯实学院学生干部人才储备，在新生入学教育、班级管理等工作中发挥示范引领作用。

此次创新性面试是对参选学生综合素质的全面检验，推动学生自我教育、自我管理能力提升的有效实践。学院将持续优化“青马工程”培养机制，为构建高质量学生工作队伍提供坚实保障。